兴国县民政局政府购买各乡镇(开发区)民政窗口受理员和村(居)级民政专干服务岗位的实施方案

信息分类:政策文件 文件编号: 公开方式:主动公开
生成日期:2018-09-03 公开时限:常年公开 公开范围:面向全社会
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兴国县民政局政府购买各乡镇(开发区)民政窗口受理员和村(居)级民政专干服务岗位的实施方案

 

根据《江西省民政厅 江西省编办 江西省财政厅 江西省人力资源和社会保障厅关于积极推行政府购买服务加强基层社会救助经办服务能力的实施意见》(赣民发20184号)文件精神,为加强基层民政队伍建设,进一步提高基层民政服务能力,经研究,特制定以下政府购买各乡镇(开发区)民政窗口受理员和村(居)级民政专干服务岗位实施方案。

一、组织领导

为确保政府购买服务工作顺利进行,成立以县民政局局长为组长,县民政局分管副局长为副组长,县民政局其他副科领导为成员的领导小组,加强对政府购买服务工作的领导。领导小组下设办公室,办公室设在县民政局社会救助,由社会救助股股长兼任办公室主任。各乡镇(开发区成立以党政主要负责人为组长的政府购买服务岗位工作领导小组,具体政府购买服务岗位工作由各乡镇(开发区民政所组织实施,并将拟选用人员名单报县民政局审批。

二、选用原则

坚持公开、公平、公正、竞争和择优的原则。

三、选用计划

1.各乡镇(开发区)民政窗口受理员岗位按乡镇人口数多少配备2-3人(原则上按3万人以上的配备3人,3万人以下的配备2人)

2.各村(居)级民政专干公益性岗位1个,全县共317名。

四、选用条件

(一)基本条件

  1.品行端正,具有良好的思想政治素质,遵纪守法,无违法犯罪行为;

2.具有一定的组织协调能力,热爱民政工作,胜任岗位职责要求,自愿在基层工作;

3.兴国籍户口,初中以上文化程度,男女不限;

4.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,具有吃苦耐劳的精神和责任感。

(二)其他条件

  1.乡镇(开发区)民政窗口受理员报名条件:年龄要求50周岁及以下,优秀者年龄适当放宽;具有一定的计算机操作技能和文字处理能力;语言表达能力较好。

2.村(居)级民政专干公益性岗位报名条件:年龄在55周岁及以下,优秀者年龄适当放宽,具有一定的计算机操作技能。

五、选用办法

本次政府购买服务岗位选用程序为:报名、资格审查、面试、体检、考核及录用。

1.个人报名。采取现场报名,不接受网上、电话、信函报名。凡符合条件者持本人身份证、户口簿、毕业证原件和复印件(一式两份)及近期1寸免冠证件照2张,到各乡镇(开发区)民政所报名,报名现场填写《兴国县民政局政府购买服务岗位人员登记表》一式两份并张贴照片。

2.资格审查。从报名时开始进行,并贯穿于整个选用过程。

3.面试。由各乡镇(开发区)组织面试。面试主要考察人员的综合素质及潜能。因故不能按时参加面试的人员,视为自动放弃。

4.体检和考核。根据面试成绩按政府购买服务岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。体检由各乡镇(开发区)组织实施,对入闱体检的人员安排到县级及以上医院进行体检。考核主要对拟选用人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等原因造成的缺额,可进行递补。

体检、考核合格者,先由各乡镇(开发区)将拟选用人员在全乡镇(开发区)范围内进行公示,公示期满无异议后,将《兴国县民政局政府购买服务岗位人员登记表》、《拟选用人员名单》、及其身份证、户口本、毕业证、农商银行存折(卡)复印件报县民政局。

5.审核把关。对体检和考核合格的拟选用人员,再由县民政局分管领导带队到各乡镇审核把关,审核把关后报县民政局局长办公会讨论通过,最后确定正式录用人员名单。

六、其他事项

1.坚持选用人员动态化管理,按照相关考核办法实行人员淘汰机制,因人员变动造成的职位空缺,各乡镇(开发区)应按本办法及时补充空缺人员,并将人员变动情况及时报县民政局审批。

2.根据有关文件精神,工资待遇方面,民政窗口受理员工资标准参照敬老院聘用人员工资标准1750/月执行;村(居)级民政专干工资标准按照公益性岗位最低工资标准1470/月执行,由县民政局每月从财政申拨发放。

 

附件:1.兴国县民政局政府购买服务岗位人员登记表》

2.《拟选用人员名单(样表)》

 

 

 

 

 

 

 

 

兴国县民政局办公室          2018418日印发

附件1

兴国县民政局政府购买服务岗位

人员登记表

  

 

 

 

 

出生年月

 

照片

 

 

 

 

政治面貌

 

户籍地

 

婚姻

状况

 

健康状况

 

毕业院校及专业

 

学历

 

家庭住址

 

联系

方式

 

身份证号码

 

报名岗位

 

是否服从调剂

   

 

乡镇(开发区)意见

 

                           

 

乡(镇)长:

乡镇(开发区)章:        

县民政局

 

 

 

                        

局长:    

县民政局(章):              


拟选用人员名单(样表)

乡镇(开发区):(章)

序号

乡镇(开发区

职位

姓名

性别

年龄

身份证号

学历

家庭住址

银行账号

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

填报人:分管领导:主要领导:

兴国县民政局政府购买各乡镇(开发区)民政窗口受理员和村(居)级民政专干服务岗位的实施方案

 

根据《江西省民政厅 江西省编办 江西省财政厅 江西省人力资源和社会保障厅关于积极推行政府购买服务加强基层社会救助经办服务能力的实施意见》(赣民发20184号)文件精神,为加强基层民政队伍建设,进一步提高基层民政服务能力,经研究,特制定以下政府购买各乡镇(开发区)民政窗口受理员和村(居)级民政专干服务岗位实施方案。

一、组织领导

为确保政府购买服务工作顺利进行,成立以县民政局局长为组长,县民政局分管副局长为副组长,县民政局其他副科领导为成员的领导小组,加强对政府购买服务工作的领导。领导小组下设办公室,办公室设在县民政局社会救助,由社会救助股股长兼任办公室主任。各乡镇(开发区成立以党政主要负责人为组长的政府购买服务岗位工作领导小组,具体政府购买服务岗位工作由各乡镇(开发区民政所组织实施,并将拟选用人员名单报县民政局审批。

二、选用原则

坚持公开、公平、公正、竞争和择优的原则。

三、选用计划

1.各乡镇(开发区)民政窗口受理员岗位按乡镇人口数多少配备2-3人(原则上按3万人以上的配备3人,3万人以下的配备2人)

2.各村(居)级民政专干公益性岗位1个,全县共317名。

四、选用条件

(一)基本条件

  1.品行端正,具有良好的思想政治素质,遵纪守法,无违法犯罪行为;

2.具有一定的组织协调能力,热爱民政工作,胜任岗位职责要求,自愿在基层工作;

3.兴国籍户口,初中以上文化程度,男女不限;

4.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,具有吃苦耐劳的精神和责任感。

(二)其他条件

  1.乡镇(开发区)民政窗口受理员报名条件:年龄要求50周岁及以下,优秀者年龄适当放宽;具有一定的计算机操作技能和文字处理能力;语言表达能力较好。

2.村(居)级民政专干公益性岗位报名条件:年龄在55周岁及以下,优秀者年龄适当放宽,具有一定的计算机操作技能。

五、选用办法

本次政府购买服务岗位选用程序为:报名、资格审查、面试、体检、考核及录用。

1.个人报名。采取现场报名,不接受网上、电话、信函报名。凡符合条件者持本人身份证、户口簿、毕业证原件和复印件(一式两份)及近期1寸免冠证件照2张,到各乡镇(开发区)民政所报名,报名现场填写《兴国县民政局政府购买服务岗位人员登记表》一式两份并张贴照片。

2.资格审查。从报名时开始进行,并贯穿于整个选用过程。

3.面试。由各乡镇(开发区)组织面试。面试主要考察人员的综合素质及潜能。因故不能按时参加面试的人员,视为自动放弃。

4.体检和考核。根据面试成绩按政府购买服务岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。体检由各乡镇(开发区)组织实施,对入闱体检的人员安排到县级及以上医院进行体检。考核主要对拟选用人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等原因造成的缺额,可进行递补。

体检、考核合格者,先由各乡镇(开发区)将拟选用人员在全乡镇(开发区)范围内进行公示,公示期满无异议后,将《兴国县民政局政府购买服务岗位人员登记表》、《拟选用人员名单》、及其身份证、户口本、毕业证、农商银行存折(卡)复印件报县民政局。

5.审核把关。对体检和考核合格的拟选用人员,再由县民政局分管领导带队到各乡镇审核把关,审核把关后报县民政局局长办公会讨论通过,最后确定正式录用人员名单。

六、其他事项

1.坚持选用人员动态化管理,按照相关考核办法实行人员淘汰机制,因人员变动造成的职位空缺,各乡镇(开发区)应按本办法及时补充空缺人员,并将人员变动情况及时报县民政局审批。

2.根据有关文件精神,工资待遇方面,民政窗口受理员工资标准参照敬老院聘用人员工资标准1750/月执行;村(居)级民政专干工资标准按照公益性岗位最低工资标准1470/月执行,由县民政局每月从财政申拨发放。

 

附件:1.兴国县民政局政府购买服务岗位人员登记表》

2.《拟选用人员名单(样表)》

 

 

 

 

 

 

 

 

兴国县民政局办公室          2018418日印发

附件1

兴国县民政局政府购买服务岗位

人员登记表

  

 

 

 

 

出生年月

 

照片

 

 

 

 

政治面貌

 

户籍地

 

婚姻

状况

 

健康状况

 

毕业院校及专业

 

学历

 

家庭住址

 

联系

方式

 

身份证号码

 

报名岗位

 

是否服从调剂

   

 

乡镇(开发区)意见

 

                           

 

乡(镇)长:

乡镇(开发区)章:        

县民政局

 

 

 

                        

局长:    

县民政局(章):              


拟选用人员名单(样表)

乡镇(开发区):(章)

序号

乡镇(开发区

职位

姓名

性别

年龄

身份证号

学历

家庭住址

银行账号

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

填报人:分管领导:主要领导: